Afgelopen jaar zijn aangenomen: de functioneel beheerder per 1 september 2018, de HRM adviseur per 1 oktober 2018 en de directeur per 1 december 2018, de medewerker kwaliteit per 1 februari, de docent Verloskunde per 1 september.
Dit jaar is tevens bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, de werving van een hoogleraar Verloskunde voor AVAG gestart; benoeming vindt naar alle waarschijnlijkheid voor einde 2019 plaats.
Het verzuim per 1.9.2019 was bij de opleiding in Groningen op jaarbasis 9,03% en bij die in Amsterdam 4,5%. Op beide locaties was er sprake van niet werk gerelateerd verzuim (enkele medewerkers met ernstig medische beperkingen). De kleine omvang van de beide locaties brengt dan al snel een hoog verzuimpercentage met zich mee. In Groningen is er op dit moment sprake van een positieve ontwikkeling, dit vertaalt zich echter pas op langere termijn in een lager verzuimpercentage.
Er is dit jaar een onderzoek uitgevoerd naar de kwaliteit en kwantiteit van de functies binnen de onderwijsondersteuning in relatie tot wat de organisatie en het onderwijs in de toekomst van deze functies nodig heeft. Dit heeft geleid tot een nieuwe bezetting van een het team onderwijsondersteuning.
De professionalisering van het docentenkorps m.b.t. het volgen van een wo-master was ook dit jaar een on-going proces. Aan eind van studiejaar 2018-2019 heeft 86% een wo-master op zak, 8% volgt een wo-masteropleiding, 28% is gepromoveerd en 11% is bezig met promotieonderzoek.
